令我害怕的是首席执行官们新

[account_disabled]

保罗布斯悲伤但我可以看到这个说法的真实性。我认为弗雷德里克泰勒可能是独立得出这一结论的但两者之间的相似之处是不可思议的。作为更人道的工作方式生活方式的支持者我很乐意回顾奴隶制从负面意义上参考谢谢戴夫戴维森制造工程师协会顾问爱德华兹戴明博士的想法与此类似尽管没有直接提及奴隶主的商业实践。请参阅匿名的我认为作者耸人听闻是为了实现从奴隶主对会计原理的应用简单的激励真正的数据分析到现代会计和资本主义的不可能的飞跃和联系。后者与前者无关。

下一步是什么对二战德国战俘营的研究和对现代德国工业实力的控诉哦是的那已经完成了。故事本身就足够令人着迷了。不需要为了酒吧而额外的飞跃。巴罗特工程师焦点视觉没什么新鲜的。中国和印度的地主 阿富汗 WhatsApp 号码列表 也这样做了。他们没有奴隶而是债役工。奴隶是资产这些资产的回报受到监控特别是对于印度并不公开的奴隶贸易。在美国当这些想法被作为管理如果有的话技术提出时沟通和速度的力量使它们普及开来。我怀疑泰勒和福特等人没有从奴隶制中学到这一点因为没有记录他们也没有阅读罗森霍尔女士正在阅读的内容。许多人出于愿景或必要而自行提出了这些想法。仅仅因为它以前存在并不意味着它是现代管理会计技术的来源。那是无稽之谈。



末底改作为对罗伯特注释的回应我相信作者指的是现代的自由市场资本主义。但是正如你所说只要人们找到从交易中获利的方法资本主义就以某种形式存在。与此同时奴隶制和抵债劳工一直伴随着资本主义的每一步。推动将美国的退休年龄提高到岁。对于赚了数百万美元的首席执行官来说这一切都很好他们强迫劳动者继续工作同时享受别人的劳动成果并提前退休。铂金饰物的年代感。虽然我计划在岁之前退休但这样我就可以从事贡献社会和精神价值而不是股东价值的活动。匿名的我非常同意这个发现这就是我们现在生活的现实。而就研究而言也表明站在同样基础上的制度是不可能实现我们所向往的。